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特斯拉股东理查德·托尼塔(Richard Tornetta)正寻求废除该公司于 2018 年与马斯克达成的薪酬协议，他称董事会为后者设定了能够轻松实现的业绩目标，而马斯克之所以敲定了这个薪酬计划，旨在为他实现殖民火星的梦想提供资金。特斯拉反驳称，该薪酬方案为股东带来了 10 倍的价值增长。
此案定于 11 月 14 日开庭审理，将由特拉华州衡平法院大法官凯瑟琳·麦考密克(Kathaleen McCormick)作出裁决。此前，她也是推特诉马斯克收购违约的主审法官，但这起诉讼于 10 月份结束。当时，马斯克在最终期限前同意以 440 亿美元收购推特，这笔收购的资金主要来自他持有的特斯拉股票。
杜兰大学法学院教授安·利普顿(Ann Lipton)表示：“如果马斯克无法获得特斯拉薪酬，我认为我们会看到很多难以预测的事情，比如特斯拉的运营方式和支付收购推特的费用都将受到影响。”然而，利普顿和其他法律专家表示，托尼塔提起的诉讼将比推特对马斯克的诉讼困难得多。
除了管理特斯拉，马斯克还创办并担任着世界上估值最高私营公司之一 SpaceX 的首席执行官，同时创立了脑机接口公司 Neuralink、隧道挖掘公司 The Boring Co 以及人工智能(AI)研究实验室 OpenAI。上周，他任命自己为推特首席执行官。
身兼多家公司 CEO
托尼塔的律师辩称，2018 年的薪酬方案未能实现让马斯克专注于特斯拉的既定目标。他们将马斯克描述为“兼职 CEO”，早在 2018 年，马斯克就将自己的时间一分为二。周二、周三和周五在特斯拉工作，而周一和周四前往火箭公司 SpaceX 工作。
根据诉讼，特斯拉董事会主席罗宾·丹霍尔姆(Robyn Denholm)曾在 2018 年给时任特斯拉首席人力官加布里埃尔·托莱达诺(Gabrielle Toledano)发送电子邮件表示，马斯克在特斯拉的“时间越来越短，这变得越来越有问题”。
不过特斯拉认为，薪酬方案中并不是要求马斯克每天前往公司，或在公司停留特定的时间，而是要求他实现“大胆的目标”，既让马斯克本人致富，也帮助托尼塔这样的股东发财。
这份存在争议的薪酬方案允许马斯克在每次实现业绩和财务目标时，以极大的折扣购买特斯拉1% 的股票。否则，马斯克则什么都得不到。法庭文件显示，在 Model 3 产量增加的推动下，特斯拉市值从 500 亿美元飙升至 6500 亿美元，实现了 12 个预定目标中的 11 个。
高管薪酬研究公司 Equilar 分析师阿米特·巴蒂什(Amit Batish)表示，马斯克薪酬方案的初始价值约为 500 亿美元，但到目前为止已经为他带来了 2000 亿美元的财富。这项股票奖励方案比去年薪酬最高的 200 名首席执行官的薪酬总和还要高，是后者的六倍多。
14 日的审判可能集中在托尼塔的指控上，他声称该方案是由受惠于马斯克的董事制定和批准的，并在缺乏透明度的情况下被推销给其他股东。
牢牢控制董事会
在诉讼文件中，托尼塔举了许多马斯克牢牢控制董事会的例子。比如，被原告描述为马斯克的亲密朋友、在 2010 年到 2019 年担任首席独立董事的安东尼奥·格拉西亚斯(Antonio Gracias)在 2021 年作证称，如果马斯克愿意，他可以出售特斯拉，而董事会无法阻止他。
康涅狄格州大学法学院教授迈纳·迈尔斯(Minor Myers)称：“到底谁在为谁工作?马斯克是为董事会工作，还是董事会为马斯克保驾护航?” 迈尔斯还说，如果马斯克的薪酬方案被取消，特斯拉董事会可能简单地创建一个新的方案，并在麦考密克法官的裁决指导下这样做。
不过，情况已经发生了变化，使这一过程变得更加复杂。迈尔斯说：“马斯克现在拥有了推特，各方会如何看待这一点?要确定如何让马斯克不被其他项目分散注意力，这将是一个巨大挑战?“迈尔斯还提出了一个问题：特斯拉董事会需要花多少钱才能让马斯克投入全部关注?
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