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澳大利亚工会组织“零售和快餐工人工会”(RAFFWU) 的一名官员周二表示，由于工资谈判缺乏进展，他们通过投票决定罢工。RAFFWU 代表的是苹果澳大利亚员工。
RAFFWU 表示，他们计划在 10 月 18 日举行一小时罢工，扰乱苹果在澳大利亚的零售店运营，并增加该公司在其他地方面临的劳资关系压力。RAFFWU 在澳大利亚代表 4000 名苹果员工，此次罢工将涉及其中的大约 150 人，将导致苹果 22 家澳大利亚门店中的至少 3 家的大部分客户服务受到限制。
据 RAFFWU 介绍，此次罢工将是苹果在澳大利亚遭遇的首次罢工，将扩大苹果在全球面临劳资集体谈判的范围。他们希望苹果保证工资的增长能反映通货膨胀率 (澳大利亚的通货膨胀率在 7% 左右，是央行目标范围的两倍)，并保证连续两天的周末，而不是分开。
“我们今天的谈判已结束，但仍然无法达成一份令人满意的协议，昨晚成员一致支持 (若达不成协议) 采取这一措施。"RAFFWU 联邦秘书约什・库里南 (Josh Cullinan) 在接受采访时表示，“当大批工人离开时，就会产生影响。”
苹果回应称，其最低工资标准比行业最低工资标准高出 17%，而且全职员工保证有周末时间。“我们致力于为员工提供最好的体验，包括非常优厚的薪酬和福利、年度股票奖励和全面的休假政策，所有这些都超过了澳大利亚的行业标准。”
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