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据报道,近日,有爆料称美国社交网络巨头 Meta 在新员工入职前取消了其 offer。
据悉,一位利比亚员工接受了 Meta 的 offer,即将去英国伦敦接受这个可以改变他人生轨迹的岗位。然而,Meta 突然给他打来一个电话,所有计划被迫中止。
此时距离这位应聘者到 Meta 上班的时间只有三周,然而,该公司的招聘专员告诉他,他应聘的岗位已经被取消了。
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这位从业者表示,没有任何的迹象显示 Meta 会改变招聘的决定,一切来得太突然,“我定好了周五去上班的航班,但是他们突然在周一打电话给我。”
这名从业者介绍说,他应聘进入了 Meta 的“发现制造工程计划”,这是一个为期 12 个月的培训计划,向非专业领域的应聘者提供有关系统工程和软件工程的培训,一些受培训者未来会获得 Meta 的全职岗位。
据报道,在应聘者动身前往伦敦之前,Meta 一共取消了两位应聘者的岗位。这两人并不愿意透露身份,因为他们之前和 Meta 签署的文件禁止说这家公司的“坏话”。
这两人的岗位被取消并非孤立事件。早前,Meta 首席执行官扎克伯格宣布,由于公司出现了广告营收增长放缓,因此作为应对措施,将暂时冻结社会招聘,缩减一些预算支出。
Meta 的发言人也证实,公司最近取消了一些实习生的招聘岗位。
对于暂缓招聘如何影响到上述的“发现制造工程”计划,Meta 并不愿意发表评论。
上述应聘者的家在利比亚,由于之前并未正式离职,因此他暂时不需要寻找新工作。
但另外一个被取消岗位的意大利工程师,情况更糟糕。为了到 Meta 工作,他的生活已经完全被改变,辞了工作,退租了公寓,结果接到了 Meta 的电话。
为了参加 Meta 的“发现制造工程”计划,这位意大利人甚至拒绝了亚马逊和 Skyscanner 公司的聘书。
他说道:“当获得 Meta 的聘书时,我简直欣喜若狂。”
看到 Meta 如此糟糕的处理方式,这名意大利人表示,未来不太可能考虑在 Meta 工作的机会。
他表示,原来很期待到 Meta 工作,因为很有面子,待遇丰厚,可以解决有趣的工程技术挑战,但是现在,他看到了 Meta 的管理层缺乏聚焦,另外对于自己的员工或者未来员工漠不关心。
上述的利比亚工程师则表示,如果 Meta 重新开放社会招聘,他依然会申请该公司的岗位,“一直到电话取消岗位之前,我对他们的印象还不错,没有什么很不爽的感觉。”
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